Sjuklöneersättningen beräknas enligt bestämmelserna i sjuklönelagen och i kollektivavtal. Ersättningen betalas således ut för den ordinarie assistentens sjuklön inklusive sociala avgifter och semesterersättning. Kommunen betalar inte ut den särskilda sjukförsäkringsavgiften.

Vi har ingen information att visa om den här sidan.

Sjukanmälan. För att den anställde ska ha rätt till sjuklön krävs en sjukanmälan. Försäkring vid sjukdom. Här hittar du information om vad som gäller om du blir sjuk. Från din arbetsgivaren får du lagstadgad sjuklön som är 80 procent av lönen de första 14 dagarna, förutom ett karensavdrag som motsvarar 20 procent av den genomsnittliga veckoarbetstiden. Sjukanmäl dig till din arbetsgivare den första dagen som du Du som är statligt anställd har rätt till kollektivavtalad sjuklön när du inte kan jobba på grund av sjukdom.

KTP- sjukpension är en kollektivavtalad ersättning från din arbetsgivare som betalas För tjänstemän ska arbetsgivaren betala kollektivavtalad sjuklön för en sjukperiod som varar längre än 14 dagar och fram till och med dag 90. ITP sjukpension Första sjukdagen är en karensdag och för den får du inte någon ersättning. Från och med dag två får du kollektivavtalad sjuklön från arbetsgivaren. Blir du sjuk i du blir sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig under de första 14 dagarna. Fortsätter du att vara sjukskriven kan du få sjukpenning från Försäkringskassan. Vid sjukdom betalar arbetsgivaren kollektivavtalad sjuklön till tjänstemän för dagarna 15-90.

Om du omfattas av kollektivavtal betalar arbetsgivaren vanligtvis sjuklön dag 15-90. Det är ett viktigt komplement, framförallt för dig som tjänar mer än Försäkringskassans tak. Kollektivavtalad ersättning efter dag 90 ser lite olika ut beroende på vilken sektor du arbetar inom:

Efter tre månaders sjukdom bortfaller rätten till kollektivavtalad sjuklön på den privata sektorn och ersätts av ITPs Sjuklön enligt kollektivavtal — Sjuklön enligt kollektivavtal. Från och med kalenderdag 15 får den sjuka arbetstagaren sjukpenning från Med kollektivavtal har du rätt till kompletterande ersättning till din sjukpenning. Det kallas sjuklön eller sjukpenningtillägg.

För tjänstemän ska arbetsgivaren betala kollektivavtalad sjuklön för en sjukperiod som varar längre än 14 dagar och fram till och med dag 90. ITP sjukpension

En sjuklöneperiod startar med ett karensavdrag som räknas på en period som är 20 procent av en normal Den anställde får sjuklön från arbetsgivaren vid egen sjukdom – alltså inte för vård av sjukt barn eller andra föräldrapenningförmåner. Webbplatsen Ersättningskollen visar både lagstadgad och kollektivavtalad ersättning vid sjukdom eller arbetsskada. Med hjälp av Ersättningskollen kan du få koll på hur mycket pengar just du kan få om du blir sjuk eller råkar ut för ett olycksfall. Vad gäller vid sjukdom?

Privatanställda får högst ersättning om arbetsskadan orsakats av ett. Tjänstepension Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension. (AKAP-KL) eller KollektivAvtalad Pension (KAP-KL) Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB. Sjuklön för externa utförare Schablonbeloppet för assistansersättning som kollektivavtalad pension i procent Ansökan Nedan finns ansökan om sjuklön att 9 jun 2016 Från din arbetsgivaren får du lagstadgad sjuklön som är 80 procent av Försäkringskassan kan du få rätt till kollektivavtalad sjukpension som 2 jul 2020 Vid kortare sjukdom betalar arbetsgivaren generellt sjuklön. Blir du om kollektivavtalad ersättning: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. 15 nov 2016 Sjuklön utges inte för den första dagen du är sjuk (s.k. karensdag) men därefter utges sjuklön med 80 procent av anställningsförmånerna (6 §).
Busstrafik stockholm innerstad

Lagstadgad sjuklön och sjukpenning får alla, kollektivavtalad sjuklön får bara du som har kollektivavtal.

Det vill säga den Villkoren är minimivillkor som arbetsgivaren måste följa och tillämpa på alla sina anställda.
Plantagen uddevalla utemöbler

De första 14 dagarna betalar arbetsgivaren sjuklön. kompletteras ersättningen från Försäkringskassan med en kollektivavtalad försäkring via AFA Försäkring.

Kollektivavtalade försäkringar. Ditt kollektivavtal ger dig rätt till högre sjuklön än vad lagen ger. Du kan ha rätt till ett sjuklönetillägg under den period som du har sjukpenning.

Tolkning av skattelag

Sjuklön. Samtliga anställda får 10 % sjuklön från dag 15 till dag 90 utöver den Detta är ett kollektivavtal som gäller vid arbetslöshet och som kompletterar den

Det ger dig en ytterligare ersättning som motsvarar 10 procent av din lön upp till samma tak som hos Försäkringskassan. Har du en högre lön får du från arbetsgivaren motsvarande 90 procent av lönen ovanför taket. Dag 90–360 får du sjukpenning från Försäkringskassan upp till Sjukpension. I din tjänstepension BTP ingår sjukpension. Det ger en extra ekonomisk skydd för dig om du blir sjuk. Om du är sjuk får du ersättning från din arbetsgivare och från Försäkringskassan i upp till 90 dagar. Efter det kan du få sjukpension om.